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公開述職展擔當 民主評議共進步
2021年3月21日下午，安徽申蘭華色材有限公司開展全體管理干部述職報告會，全體干部和員工代表組成此次報告會評審團，全程參與了此次干部述職的互評和民主測評。公司常務副總鐘建權(quán)主持本次報告會。
來自公司16個部門的32名中層干部及5名高管在會上認真分析了自己任職一年來對工作的認識、總結(jié)、存在的不足和問題，分析原因并制定了工作計劃、措施及對未來的規(guī)劃。在述職匯報中，無論是新上崗的年輕干部，還是多年在崗的老成員，對能被公司認可，賦予管理崗位深感自豪和感恩;同時，也對自身能力如何匹配企業(yè)的快速發(fā)展倍感壓力。各述職人員表示，將不斷的完善自我，以“一勤天下無難事”的干勁勇于擔當職責使命，以“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”的心勁做好后續(xù)工作。立足新起點，展現(xiàn)新作為，為申蘭華更好更快的發(fā)展做出自己的貢獻。
總經(jīng)理汪國建在會上對大家撰寫的述職報告進行了點評。深化了大家對述職工作的認識。并作了總結(jié)性發(fā)言。
首先重申了組織全部管理干部公開述職的意義。公開述職是對過去一年自我履責的總結(jié)和反思，同時也對別人工作成效進行一些了解，更是亮一亮每個人對企業(yè)的貢獻。是對各級管理干部的基本要求，該項工作將長期進行下去，并將不斷提高要求。
其次從管理是不可復制的核心競爭力、有效管理的關(guān)鍵在于各級干部、什么是有效的管理、“風氣正、士氣旺、干勁足、敢擔當”的精神家園是有效管理的靈魂四個方面對各級管理干部提出期望和要求!
最后，汪總表示，2021年是極具特殊意義的一年，是十四五開局之年，是中國共產(chǎn)黨百年華誕，也是公司以“安徽申蘭華色材有限公司”全新面貌運營的第一年，希望各級干部立足崗位、提高站位、勤思善勉，融合協(xié)同，帶頭帶動，共同為繪就申蘭華色材新篇章而拼搏。