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-我公司召開2023年五四青年座談會

　　為更好的引導公司青年員工成長，了解公司發(fā)展歷程，傳承企業(yè)文化，5月4日，公司組織召開“攜手共進，同頻共振，讓青春激蕩飛揚”為主題的五四青年座談會，會議由黨支部副書記王繼彬主持，董事長兼黨支部書記汪國建、副董事長張駿遙及各部門車間青年員工代表計35人參會。

　　會上汪董首先以“從二十大報告中把握時代發(fā)展脈搏”這一中心思想出發(fā)，分別從把握好新時代中國特色社會主義的世界觀和方法論、把握中心任務、把握未來五年大勢、把握高質量發(fā)展內涵、把握綠色發(fā)展的內涵、把握社會主義核心價值觀、把握時代發(fā)展富于我們青年的機遇等七個方面并結合公司實際情況向青年員工進行系統(tǒng)解讀，闡釋共同守護好“風氣正 士氣旺 干勁足 敢擔當”的精神家園的必要性和重要性，引導青年員工“全面覆蓋學、融會貫通悟”。

　　其次汪董結合“從企業(yè)發(fā)展中把握未來”介紹當下公司狀況。今年是申蘭華建廠二十周年，新區(qū)項目即將啟動。企業(yè)發(fā)展處于關鍵轉折期。我們每一個青年人該如何把握個人的發(fā)展、如何規(guī)劃我們的職業(yè)生涯、如何與企業(yè)發(fā)展同步，成就自我，創(chuàng)造價值。對此汪董對青年員工做了以下幾點期望：當好企業(yè)建設的參與者、當好企業(yè)文化的傳播者、當好企業(yè)發(fā)展的傳承者、當好企業(yè)精神的守護者、當好企業(yè)工作的擔當者、當好企業(yè)難點的攻關者、當好企業(yè)成長的建設者。

　　與會青年員工從工作感悟、能力提升等角度積極進行交流發(fā)言。

　　副董事長張駿遙在祝與會青年節(jié)日快樂的同時提出要求：要從工作中實現(xiàn)自身價值，規(guī)劃好個人職業(yè)生涯，貫徹傳承公司文化。

　　最后汪董借毛主席的水調歌頭詩中“可上九天攬月，可下五洋捉鱉，談笑凱歌還。世上無難事，只要肯登攀”與各位青年員工共勉。